Assistant(e) de direction
Il s’agit en premier lieu d’aborder le métier d’assistant(e) de direction dans son ensemble. Tout d’abord nous énumérons les compétences requises donc nécessaires à l’obtention du titre professionnel. Par ailleurs, nous dressons une liste non exhaustive des emplois visés.
TITRE CERTIFIANT RNCP niveau III (type bac + 2) CODE CPF 2202Durée moyenne : plusieurs mois, en fonction du niveau de départ ; pré-requis à étudier |
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| Objectifs | L’assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise. Elle (il) assiste un ou plusieurs dirigeants. Elle (il) facilite la prise de décision du dirigeant d’entreprise ou manager, avec des missions qui peuvent être très diversifiées : budget, communication, achat/ventes, R.H., etc… |
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Programme de formation (à adapter en fonction du niveau et du projet du stagiaire) |
Premièrement Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe puis Ensuite Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information puis Et enfin Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets Participer à la coordination et au suivi d’un projet puis Passage de l’examen au sein de notre partenaire, centre agréé |