Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

MÉTIERS DE GESTIONNAIRE DE PAIE

MÉTIERS DE GESTIONNAIRE DE PAIE

Durée moyenne : en fonction du niveau de départ et de l’objectif visé ; prérequis à étudier

Formation

« Métier »

1. Titre Certifié Gestionnaire de Paie (titre de Niveau III reconnu par l’État), équivalant à un Bac+2 éligible au C.P.F.
     Collecte des informations permettant d’établir un bulletin de paie et gestion des éléments variables (congés, absences…)
     • Réalisation des feuilles de paye dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
     • Contrôle des bulletins de salaire
     • Établissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales
     • Travail de veille concernant toutes les modifications économiques et juridiques ayant des répercussions sur la paie
     • Conseil auprès de l’entreprise (ou des clients si exercice en cabinet)
     • Réglage des logiciels informatiques permettant d’établir les bulletins de salaire
     • Établissement des contrats de travail
     • Calcul d’effectifs et bilan social
     • Obligations diverses concernant le salarié (visite médicale…) Passage de l’examen au sein de notre partenaire, centre agréé@COFORMATION – Centre d’examen
Formations courtes modulaires

 

• Remise à niveau en Gestionnaire de Paie
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse (CCP 2)
     o Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
     o Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Volet fiscal
• Techniques de la Paie / administration du Personnel
• Pack Office
• Macros-commandes et VBA Excel
• SAGE / CIEL / SAP
• Anglais
• Ecrits professionnels

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